职场男生女生必须了解的生存法则
职场如人生,人生如职场,其实职场和生活的道理有很多共同性。身在职场,必须懂得职场基本法则,以下是小编给大家收集的关于职场男生女生必须了解的生存法则,欢迎大家前来参阅。
女人职场的生存法则
一、穿着得体,切忌胡乱穿衣
形象设计大师乔恩,莫利曾经这样解读过职场女性:“穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层。研究证明,穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素,但是,穿着不当却保证一个女人事业的失败。”穿衣是“形象工程”的大事,西方的服装设计大师认为:“服装不能造出完人,但是第一印象的80%来自于着装。”
二、学会微笑面对他人
与人交往要学会微笑,不要失声大笑,无论听到什么“惊天动地”的趣事,在社交宴会也得要保持仪态,最多报以灿烂笑容。切忌不要愁眉苦脸,不管到哪里,别人期望见到的是一张可爱的笑脸,即使是情绪低落,表面上也要笑容可掬,周旋于当时的人物环境。
三、谨慎处理办公室恋情
异性相吸乃人之常情,但办公室恋情需谨慎处理。女性较于男性来说情绪化严重,若有情感波动,心情一定会受到影响,以至于带来工作危机。
此外,非办公室恋情的打情骂俏似的的暧昧同样需要注意。与异性莺声笑语不仅会影响别人工作,也会使你的形象大打折扣,得不偿失。
四、切忌搬弄是非
办公室的流言蜚语堪称职场“软刀子”,这与办公室冷暴力的杀伤力等同,极具破坏力,爱搬弄是非的人往往图一时口快,而结果会导致办公室内人人对你避之唯恐不及,将也不会再有人和你推心置腹,久而久之你在办公室存在的意义也就变成了令人生厌,那么还谈什么升职加薪?
五、保持闲聊的.安全距离
同事间增进了解的方式除了通过工作熟悉,还有一个途径就是闲聊。这种模式在女同事间普遍适用,闲谈总会拉扯上家长里短,加上女性天生爱八卦的原因总把闲聊的战线拉得很长,势必会影响工作效率。闲聊固然可以,但要学会适时收缩,才不至于被老板看在眼里,记在心里。
六、提高能力,成为公司中短时间里不可代替的人
曾经任职过的一架制造型企业,其出口业务主要是一个女性外贸专业负责。后来她请了产假,虽然交接给了新来的外贸专员,但是公司业务依然一度陷入混乱。公司发现短时间内她不可替代,因此不得不在她的孩子出生后,就通知她尽快复岗,并同意她产假期间全额发放工资,只要她先指导新人把公司的业务处理了。不难看出,当你的能力足够强,公司和你的不对等的职场关系可能就会反转。
七、让同事感受到你的专业和职业素养
在职场中一定要在新员工面前树立你自己的威严,做事简洁,迅速,不拖拉。主动指导新员工的工作,不仅是在帮别人,也是在帮自己,工作中,最重要的就是做事有效率,你指导别人尽早完成工作,你自己也可以早点下班,不是吗?
男士的职场生存法则
法则一:温柔+原则。
在温柔的基础加原则,那身为男人的你在职场上就所向披靡了。太有原则的男人给人感觉很绝情,没有人情味,太温柔又会让人觉得娘。温柔与原则结合就是完美职场男人。
法则二:心细+尊重。
心细的你很得人心,但是有时心细过头就会不小心进入地雷区侵犯到别人的隐私了,所以一定要学会尊重。
法则三:仔细+能力
笨鸟先飞是真理,你仔细,你勤劳,老板固然喜欢。但是如果你太没能力就不要怪老板炒你鱿鱼了,所以时刻充电是你每天的必修课。
法则四:果断+承担
在职场上的'男人果断做事肯定有很大的魅力,但是果断不等于不会犯错。当你由于果断而犯错时一定要勇于承担。
法则五:主动+进取
主动学习,主动交流,主动做事,这不仅是男士职场生存法则,这也是做人的法则。不主动不进取如何进步?
法则六:诚实+学习
诚实谦虚学习,是你的必杀技哦!
法则七:大方和大度+形象
我们职场上,讲求的是大方、大度加形象。你不美,至少也要整洁吧?在职场上生存,既大方、大度又干净整洁的男人谁不爱?
职场必备的生存法则
1、注意自己的沟通尺度,尤其是与同事之间的沟通
在职场中,对于沟通大家真的是再熟悉不过了,很多人觉得自己的沟通没有问题,但是却从未考虑过,同样的一句话为何别人说出来会更加让人舒服,而自己说了可能会变得比较尴尬,其实主要的原因,在于你没有把握好自己的沟通尺度。
性格内向的人,天生对于沟通存在在抗拒心里,如果你是这样的人,必须要做出适当的改变才可以。在职场中,因为沟通是必须存在的,不能因为自己是内向的人,而拒绝与别人进行沟通。
适当的沟通,不仅可以拉近与同事的关系距离,在沟通工作中也会得到一定的帮助,对于团队工作或者自己的业绩的提升等,都非常有帮助性。
2、职场中先做好本职工作,然后学会做人,不要轻易定格自己是好人还是坏人
职场新人的通常想法是认为自己主动帮人做事,会更快地获得别人的好感,虽然这种方式在一定情况下是可以的,但是一旦使用过度,也会让事情适得其反。有可能做对了,会让别人抢了功劳,而做错的话,很可能就是自己去承担责任了。所以先做好自己的本职工作才是最重要的。
不要轻易在职场中随便选择团队,在自己没有彻底了解公司构成,每个人团队自身特点之前,不要轻易下定论。
对于职场新人来说,重要的是做好自己的工作,在工作中凸显自己的能力,当然也可以利用一点小计谋,但千万不要让领导抓到把柄。职场如战场,适当的小手段,也是可以提升自己的工作效果的。
3、接受别人的批评指点,收起自己的小脾气,做好工作为主
同一个团队中,对于同一个问题肯定会有不同的理解,我们应该虚心接受别人的建议,学会改正自己的不足点。
简单讲来,就是接受别人对自己工作的指点,批评,不要总认为自己的想法就是对的,只有这样才能不断弥补自己的不足点,不断提升自己的能力。大家的最初目标就是为了做好工作,在这个前提下,各种讨论、辩解都应该学会虚心接受。
4、学习别人的优点,弥补自己的缺点
"金无足赤人无完人",在职场中即便是同一个工作岗位,也会有做的业绩比自己好的人,而我们不应该是只用羡慕的眼光看待,更应该去虚心请教别人的工作方法,然后对比自己的工作形式,学习别人的优点,弥补自己的缺点,将自己能力不足的地方不断提升上来,这样自己的业绩才能上升。学习别人的优点才是正确的方法,适当的模仿也是可行的。
5、工作困难自己先想办法,然后再寻找另外的帮助
不知道,大家在职场中是否遇到过这类人。一旦工作中遇到不顺心的事情,第一时间不是反思自己,也不是寻找解决办法,而是先开始各种抱怨,跟自己的同事,朋友,父母等。其实发泄自己的负面情绪是可以的,但是也要搞清楚自己的问题在哪里。
办法总比困难多,只要想办法,肯定会有解决的思路,一个人的想法不够,那么十个人总是可以的,努力过了,总比只抱怨要来得强。
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