解释什么是安全红线
任何工作不开理水平的高低直接影响作的优劣，尤其是在安全生产工作中，管理工作占有举足轻重的地位。
下面，笔者结合单位几年来的工作实际谈一下安全管理的肤浅认识。
一、抓安全生产管理，就必须首先强化职工安全意识要增强职工的安全意识，除进行必要的正常的安全教育外，还必须营造一种警钟长鸣的氛围。
首先在全局范围内建立强有力的严密的安全生产管理网络，做到安全生产层层有人抓，事事有人管，形成党政工团一齐抓，分管领导重点抓，专职人员具体抓，上下左右都配合的管理体系。
其次确定安全第一责任人，层层签定安全生产目标责任书，直至一线班组，真正做到各负其责，目标明确，任务具体。
此外，还要大力开展抓活动，开好会，落实三个不的安全生产系列活动。
抓活动，就是要抓好每年开展的交通安全百日赛、安全万里行、全国安全生产月、安全演讲、安全知识竞赛等一系列活动。
以活动的开展带动全年安全工作，提高职工的安全意识，增强管理水平。
开好会，就是坚持开好月、季、年会，每月召开一次安全专题会议，每季度召开一次安全联系会，年初召开好安全生产工作会与年终召开好安全生产总结会，部署全年安全生产与总结全年安全生产工作，分析安全生产中的不利因素及存在的安全隐患，制定出相应的防范措施，做到防微杜渐，防患于未然。
落实三个不，就是制定出不伤害他人，不伤害自己，不被他人所伤害的有针对性的措施。
在生产第一线首先必须仔细检查施工现场，安全组织措施、技术措施，安全制度是否落实到位。
其二、作业人员身体素质、精神状态是否胜任工作。
其三、在作业中该设专人监护时必须设专人监护，随时提醒作业人员严格执行《安规》，严格杜绝三违现象的发生。
二、抓安全生产管理，就必须对职工加强安全知识的培训与考核要充分利用时间，经常组织他们学习掌握常用的安全知识，吃透《安规》。
要设置两道关卡，一是严把新上岗工作人员的《安规》知识关，严格实施岗前培训，通过岗前培训与考核，提高他们的安全知识水平与安全操作技能。
二是严把持证上岗关，对特种作业人员必须进行验证，无证不能上岗，持证上岗率必须达到百分之百。
三、抓安全生产管理，就必须做到超前预防为做到安全无事故，必须认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。
检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，避免走马观花。
以宁听职工骂，不听职工哭的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患与事故苗头要做到跟踪整改，对有严重的违章事件坚持上挂下联，上至主管领导，下至班组成员，一追到底，决不迁就。
只有这样才能使他们引以为戒，警钟长鸣，增强职工的责任感和安全意识，突出其以人为本、安全第一的安全工作主题。
安全工作只要我们做到超前预防，就能把事故苗头消灭在萌芽状态。
不可触碰的纪律红线说的是哪个省
不可触碰的纪律红线，对全国所有的省市区都有效，没有例外。
安全生产“红线”任何时候不可碰
是的。
安全生产是关系着人身安全和健康的红线，触碰了红线要出事情的
知法、守法、敬法心得体会-
知法、守法、敬法心得体会 为加强党风廉政建设和反腐败工作，营造学法律法规、学规章制度、学业务知识的良好氛围，全面推进从严治党、从严治行，近日我行积极开展“知法·守法·敬法”案例警示教育活动。
通过案防制度解读和经典案例警示，增强了员工拒腐防变的思想道德防线，杜绝案件隐患。
让我们做敬法、懂法、守法、用法的明白人。
1.敬法是对法律怀有敬畏之心，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。
无论你是官还是民，无论你是贫还是富，无论你职务高低，都要敬畏法律，把法治当作一种信仰。
2.懂法是要学法知法。
要学习熟悉分管领域和履行职责岗位相关的法律法规。
全会强调，坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键。
作为公民，要学习与日常生活相关的法律法规。
四中全会为公民学法提出了具体措施：把法治教育纳入国民教育体系，从青少年抓起，在中小学设立法治知识课程。
加强普法讲师团、普法志愿者队伍建设。
把法治教育纳入精神文明创建内容，开展群众性法治文化活动，提高普法实效。
3.要把守法作为职业操守和行为准则。
各级领导干部要带头遵守法律，带头依法办事，不得违法行使权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。
作为公民，要把守法作为一种行为习惯，养成守法光荣，违法可耻的意识。
为了增强全民守法意识，四中全会强调要加强社会诚信建设，健全公民和组织守法信用记录，完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制，使尊法守法成为
很多人说我小心眼，但我认为小心眼的值。
就是要这样，别人才知道你的原则红线不可触碰。
这让我想起了美国
很简单 ，有可能你做的事，已经快接触到他的底线，所以他先把红线画给你，叫你别去触碰。
还有一种可能就是没有这些事，只是想告诉你他的底线是什么，叫你别去碰而已。
但从你说的，感觉是你已经在触碰他的底线了，所以要你反思。
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怎样当好一名守纪律，讲规矩的党员
守纪律讲规矩要做好“五个必须”。
总书记提出的“五个必须”，是检验一个党员干部是否守纪律讲规矩的铁的标准；“五个必须”是不可逾越的底线，不可触碰的红线。
党员干部要用严格的标准约束自己的行为，自觉树立红线意识和底线思维，不触碰“带电高压线”，时刻用“五个必须”来鞭策警醒自己。
守纪律讲规矩要转变工作作风。
在实际工作中切实转变“慵、懒、散、浮、拖”的坏习惯，自觉抵制“四风”，坚持以务实的工作态度，以扎实的工作作风，努力完成好上级部署的各项工作任务。
在工作中自觉接受制度和人民群众的监督，以时代楷模邹碧华同志为榜样，做勤快人，做实在事，做好一名“燃灯者”。
守纪律讲规矩要心存敬畏。
作为党员干部，要时刻把党纪国法入脑入心，强化纪律、法律意识和服从意识。
对纪律、法律心存敬畏，把纪律、法律作为悬在头顶的“三尺利剑”，要随时随地守纪律，遵党章，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，即使工作能力出众，也坚决不做“任性”的干部。
守纪律讲规矩要“八小时外”管好自己。
党员干部不但要有扎实的工作作风，更要有严谨的生活作风。
一个人日常生活作风的表现，是其世界观、人生观、价值观的真实反映。
作为党员干部在工作八小时外要以更高的标准要求自己，不断净化自己的“朋友圈”、“关系圈”，恪守“三严三实”的要求，保持健康的生活情趣，培养高尚的情操，自觉加强党性修养，自觉抵制腐朽思想观念和不良生活方式。
